강원도는 청년실업 해소 및 공공부문 일자리 창출에 기여하고 지방행정을 선도할 우수인재 발굴·등용을 위해 기관별 결원과 예상 수요인력을 감안, 최대한 신규채용인원을 확대해 임용시험을 시행한다고 2월7일 밝혔다.

올해 공개경쟁에 의해 선발하는 ‘2011년도 지방공무원임용시험계획’은 일간지와 강원도 홈페이지를 통해 오는 2월9일 공고될 예정이다.

전체 선발규모는 325명으로 일반직 283명과 소방직 42명이다.

일반직은 전년도 선발인원 대비 52% 증가된 인원이며 이중 행정직군 162명, 기술직군 121명을 선발하게 된다.

직급별로는 지역인재를 발굴, 집중 양성하기 위해 행정7급 6명, 수의7급 6명 등 7급 12명을 선발하고 연구·지도사 11명, 8·9급 260명을 각각 선발하게 된다.

소방직은 전년 대비 다소 감소한 42명을 선발하게 되는데 이는 전년도까지 소방공무원 근무여건 개선을 위한 3교대 근무인력충원이 완료됨에 따른 것이며 올해에는 현재 결원과 예상결원을 감안해 선발규모를 산정하게 됐다.

특히 올해에는 장애인·저소득층 등 소외계층의 공직진출 기회를 확대하기 위해 장애인·저소득층에 대해 별도 구분모집을 실시한다.

장애인 별도 선발인원은 8명으로 행정9급 6명과 사회복지9급 2명을각각 선발하고 저소득층 또한 행정9급 4명을 도 일괄로 별도 선발할 예정이다. 이는 법적 선발 의무인원인 9급 공채선발인원(251명)의 1%(2명)보다 100% 상향조정된 인원이다.

올해 공무원 임용시험과 관련해 변경되는 사항은 가산점과 관련해 정보화 자격증이 보편화됨에 따라 정보·통신분야 자격증 가산점 비율이 자격증 종류에 따라 0.5~3%에서 0.5~1%로 축소되고 워드프로세서 2·3급, 컴퓨터활용능력 3급 등 일부 자격증의 가산점은 폐지된다.

공개경쟁임용 시험문제는 행정안전부에서 일괄 출제하게 되며 시험문제를 공개한다.

다만 중앙소방학교에서 출제되는 소방사 시험문제는 문제은행으로 관리하게 돼 공개하지 않았다.

주요 시험일정으로, 8·9급 및 소방사 공개경쟁임용 필기시험은 오는 5월14일, 7급 및 제한경쟁특별임용 필기시험은 오는 10월8일 실시된다.

기타 자세한 사항은 강원도청 홈페이지(www.provin.gangwon.kr) 시험정보란 ‘2011년도 강원도 지방공무원 임용시험시행계획 공고문’을 통해 2월9일부터 확인할 수 있다.