인천 송도소방서(서장 김성기)는 제19기 신임소방공무원 13명을 대상으로 선배 소방공무원관의 멘토링제를 운영한다고 10월10일 밝혔다.

멘토링제도는 소방공무원 특성상 다양한 사고현장 및 위험에 노출돼 있기 때문에 경험이 많고 책임감이 강한 선배직원을 멘토로 선정, 신임 직원과 1대1 매칭방식으로 소방관련 전 분야에 걸쳐 조언과 상담을 실시하는 제도다.

이는 13명의 신임 소방공무원 멘티와 13명의 멘토간의 지식과 지혜의 공유를 통해 업무에 대한 신속한 적응으로 직장에 대한 안정감을 주기위해 마련됐다.

김성기 송도소방서장은 “신임 직원들은 경험과 업무 노하우가 풍부한 선배 멘토를 통해 전문지식을 빨리 습득하고 선·후배 간 친화력 및 결속력 강화로 활기찬 직장분위기가 조성될 것으로 기대된다”고 말했다.

세이프투데이 윤성규 기자(sky@safetoday.kr)